Как возраст влияет на здоровье

Становимся ли мы с годами здоровее?

Возраст человека непосредственно связан с факторами риска для здоровья, которые влияют на его трудоспособность. К такому выводу пришли ученые после опроса среди тысяч сотрудников в Великобритании, который был разработан компанией VitalityHealth и проведен совместно с исследовательским институтом Rand Europe, международным изданием Financial Times, Университетом Кембриджа и Healthy Workplace (совместное предприятие между VitalityHealth и Nuffield Health).

Cотрудники в возрасте 18-20 лет теряют 25 дней в году продуктивного времени из-за невыхода на работу или презентеизма (приход на работу с плохим самочувствием, что сказывается на эффективности труда) В приведенных ниже результатах, которые были опубликованы в Financial Times, отображено, как с возрастом изменяется преобладание таких факторов риска для здоровья, как плохое питание, употребление алкоголя и проблемы психологического характера.

Плохое питание

69,3% сотрудников в возрасте 21–25 лет не едят по крайней мере пять порций фруктов и овощей в день. Британское исследование «Здоровое рабочее место» показывает, что у самых молодых сотрудников в Великобритании самый плохой рацион питания, и, возможно, это тот вопрос, который руководители захотят рассмотреть, чтобы помочь молодым специалистам освоиться.

Костно-мышечные заболевания

45,6% сотрудников в возрасте 21–25 лет имеют два или более скелетно-мышечных заболевания. Это сопоставимо со средним показателем в 51,9% всех опрошенных работников. По оценкам ученых, 17,8 миллиона человек в Великобритании живут с той или иной формой артрита, что составляет почти треть всего населения.

Употребление алкоголя

28,8% сотрудников в возрасте 18-20 лет выпивают более 14 единиц алкоголя в неделю. Это в среднем составляет 29,8% всех опрошенных. 54,5% работников этого возраста употребляют спиртные напитки, по крайней мере, раз в месяц. Пьянство чаще встречается среди молодых людей. Часто это связано с другими проблемами и, если работодатели заметят такие моменты, то это должно стать стимулом для оказания помощи сотруднику.

Нарушение сна

32% сотрудников в возрасте 18-20 лет спят менее семи часов в день (в среднем 37,2% всех опрошенных). Недостаток сна был связан с плохим состоянием здоровья, низкой производительностью и ненормированным рабочим временем, особенно для тех, кто работает по нулевому контракту (работа «по требованию» работодателя).

Бездеятельность

25,6% сотрудников в возрасте от 18 до 20 лет физически неактивны, то есть они занимаются менее 150 минут в неделю. Это в среднем составляет 30,1% всех опрошенных работников. Сотрудники, которые обеспокоены проблемами своей физической активности, рассказали, что, например, после соревнования с коллегами в гонке, общее состояние их здоровья и настроение значительно улучшается.

Высокий уровень стресса

34,7 % работников в возрасте 18–20 лет сообщают о двух или более аспектах стресса на рабочем месте, определяемых как: 

- отсутствие выбора над задачами, которые они выполняют на работе; 

- нет уважения от коллег;  

- напряженные взаимоотношения на работе;

- отсутствие ясности в отношении обязанностей и степени ответственности. 

Это в среднем составляет 28,6% всех опрошенных сотрудников. Стресс на рабочем месте часто связан с такими факторами риска, как проблемы психического здоровья.

Тучность

6,9% работников в возрасте от 18 до 20 лет классифицируются как страдающие ожирением, что означает, что они имеют индекс массы тела 30 или выше. Это в среднем составляет 18,6% всех опрошенных сотрудников. Малайзия стала самой толстой страной в Азии, вызвав спор о том, кто виноват, и что работодатели и политики могут с этим поделать.

Курение

25,7% сотрудников в возрасте 18-20 лет курят сигареты, сигары или трубки (10,6% всех опрошенных). Вмешательства со стороны руководства на рабочем месте могут оказать существенное влияние на курильщиков, к примеру, одна компания сообщила о резком сокращении числа сотрудников, которые курят после проведения тренингов о прекращении курения.

Финансовые проблемы

13,2% сотрудников в возрасте от 31 до 35 лет испытывают «большие» финансовые проблемы. Это в среднем составляет 9,6% всех опрошенных сотрудников. По данным кампании «Здоровое рабочее место в Британии», в прошлом году в Великобритании из-за проблем с деньгами на одного работника приходилось в среднем 7,9 рабочих дней.

Депрессия

17,2% сотрудников в возрасте 31-35 лет страдают от депрессии. Это в среднем составляет 7,9% всех опрошенных. Британское исследование «Здоровое рабочее место» показывает, что молодые сотрудники чаще страдают от проблем с психическим здоровьем. Несмотря на то, что многие компании в настоящее время применяют хорошую тактику поддержки сотрудников, для менеджеров требуется больше дополнительной подготовки и психологической адаптации.

Этот веб-сайт использует Cookies

Как и на большинстве сайтов в интернете, на нашем сайте используются cookies. Они обеспечивают правильную работу функционала сайта. При использовании нашего сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookies и других похожих технологий.